随着组织机构对IT投入越来越大，IT服务行业规模保持30%以上的速度稳步增长，IT人力资源外包由于其在减少企业运营成本、使企业更关注促进竞争力的核心工作等方面具有独特优势，IT人力资源外包成为IT服务中的重要选择。

  东恒尚科集合了众多的相关领域专家，凭借多年的客户服务经验，积累了成熟的人力资源模型和专业的选用育留人才保障方案，可以为企业提供全维度的人力资源外包服务。

  东恒尚科的人力资源外包服务包括：

                    工资

                    福利（保险、津贴、养老金、住房福利等）

                    员工合同管理

                    考勤管理

                    缺勤和休假管理

                    员工入职和辞职管理

                    员工的人力资源文件归档

                    员工关系管理

                    绩效管理

  东恒尚科IT服务人力素质模型：